IL CERVELLO DELL’IMPRESA E’ NEI DISPOSITIVI DI PAROLA

Dal 1984, SIR Spa automatizza processi di lavorazione complessi per i comparti più disparati: automotive, fonderia, aereospaziale, industria dei compositi e delle plastiche, logistica. Gli oltre 3600 impianti che ha progettato e installato in tutto il mondo vanno dall’automazione delle lavorazioni meccaniche di finitura ai compiti pesanti richiesti in fonderia, dalle operazioni di manipolazione, saldatura e pallettizzazione all’assemblaggio di gruppi complessi, dove i robot interagiscono tra loro per completare il task richiesto, lavorando in un ambiente a elevata integrazione. Considerando che ciascun impianto è ideato su misura per lo specifico cliente, l’organizzazione del lavoro richiede una grande flessibilità nei collaboratori interni ed esterni.

In Sir il lavoro è di squadra, questo rafforza il senso di responsabilità di ciascuno: è interessante notare come questo favorisca automaticamente il rispetto di determinate regole. Molte persone tendono a non abbandonare il posto di lavoro sino a quando non hanno portato a termine il loro compito, senza che nessuno li obblighi o li sproni a farlo. Semplicemente ritengono che il completamento del task sia importante per tutto il team.

(Nr. 82 Febbraio 2019 – LA CITTA’ del secondo rinascimento)